行動計画 １．計画期間　　平成２２年４月１日から平成２４年３月３１日までの２年間 　　　　　　

２．内容　　　
　　　（目標１）　　 　　　　
　　　　　　計画期間内に、育児休業等及び育児勤務の取得状況を次の水準以上にする。 　　　　　　
　　　　　　男性社員・・・期間内に育児休業等を１人以上取得すること。
　　　＜対策＞ 　　　　　　
　　　　　　平成２２年４月〜　男性の育児休業取得促進を社内掲示板を活用し周知・啓発。 　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　（目標２）　　 　　　　　　
　　　　　　育児休業時の諸制度の周知を図る。
　　　＜対策＞ 　　　　　　
　　　　　　（１）平成２２年６月３０日まで　子育て専用社内掲示板を作成し、育児休業届出用紙 　　　　　　
　　　　　　　　 等を社内掲示板に掲載する。 　　　　　　
　　　　　　（２）平成２４年３月３１日まで　随時育児に関する情報を社内掲示板に更新する。